1.本人于2007-5-12进公司，到现在已三年，2010年5月12日合同将到期，如公司不续签，我有无补偿，如有，是如何补偿，公司未提前通知。
2.还有我们公司是六天制的，能否要求要回星期六的加班工资，请帮我解答，谢谢。
合同纠纷
2011-03-17 15:27:50
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如果单位到期不与你续签劳动合同，应当支付你经济补偿，自2008年1月1日起计算，每满一年支付一个月工资，应当支付你三个半月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
