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劳动合同未到期想辞职怎么办
2020-07-21 06:43
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精选案例
劳动合同到期一年未续签要辞职
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
劳动合同到期未续签
你好,公司在2013年4月合同到期后,应当与你续签劳动合同,至今公司未与你续签劳动合同,在2014年4月后视为已与你签订无固定期限劳动合同,你现在解除劳动关系的,可以主张双倍工资。
劳动合同到期后未续签,主动提出辞职,是否
劳动者因个人原因主动提出辞职是没有补偿的
未签订劳动合同辞职
可以到劳动行政监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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