劳动合同到期后需要写辞职报告吗
2020-07-21 06:33
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精选案例劳动合同还有一周到期我走要写辞职吗您好，根据您的描述，由于劳动合同并没有到期，依照法律规定仍需递交辞职报告，希望能够帮到您。
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合同到期,员工辞职是合同到期后一个月,可公司要求其到期就不上班需补偿吗?劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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受工伤解除劳动合同的话需写辞职报告吗？不能写辞职申请。
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请问劳动合同期满到期后，是否需支付本人经济赔偿金？根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待： （1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。 （2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。 希望能帮到您，如有不清楚的欢迎进一步电话咨询。
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