请问劳动合同期满到期后，本人不同意明年再续签订，这种情况，单位是否需支付本人经济赔偿金？
劳动纠纷
2019-12-07 12:58:51
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：
（1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。
希望能帮到您，如有不清楚的欢迎进一步电话咨询。 -
你好，劳动者不同意续签的没有补偿金
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您好，如果单位要求续签，本人不同意续签的，不支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
