劳动合同到期前辞职然后又重新入职
2020-07-21 06:28
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精选案例入职一年，怀孕期间劳动合同到期，公司要解除劳动合同，请问我该何去何从？根据劳动合同法的规定，在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，即使你的劳动合同于1月31日到期。如果用人单位强行与您解除合同，您可以拿起法律武器，以保护自己的权益免收侵害。
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没有签劳动合同，但是已经按照入职申请上提前一个月写了辞职报告，现在到期了不让走怎么办？你好 可以向劳动监察部门投诉
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我在一家工厂做了10天。当时入职的时候只签了一张入职表格。没签劳动合同。现在现在辞职不干了。是随时可你好！由于没签订书面劳动合同，可以随时提出辞职，并要求清算工资。
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我在金岭公司签订劳动合同2013年入职，书面提交辞职报告不签字怎么办辞职的话提前一个月书面通知单位即可
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