合同到期不续签 双倍工资
2020-07-17 06:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同到期不续签请求双倍工资差额公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
-
合同到期后不续签合同，而劳动关系又继续存续的话，可以要求双倍工资的赔偿。请问这双倍工资的时限是如果不补签书面劳动合同，要一直持续支付双倍工资。
-
我和公司签两年的合同现在到期了公司也没找我续签合同。不续签合同有时间限制吗？合同到期三个月，可以要求双倍工资吗？到期未续签可以自第二个月主张双倍工资
-
合同到期后公司不续签，是否能赔付双倍工资，我的工资是通过支付宝转账记录，能作为劳动关系证明吗？您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
点赞
分享
相关知识推荐
加载中