本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这个行为合法吗？
劳动纠纷
2024-07-04 08:10:21
共有4位律师解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。扣绩效工资属于无故克扣工资，违反劳动法。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益，用人单位需承担法律责任。
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对扣绩效工资的情况，常见处理方式有与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，协商更灵活，投诉和仲裁则更具法律效力。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
