合同到期后公司不续签，工作了2个月，现在辞职？是否能赔付双倍工资，我的工资是通过支付宝转账记录，我有截图，和钉钉考勤，能作为劳动关系证明吗？
劳动纠纷
2019-02-08 09:27:24
共有6位律师解答
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以，
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你好！用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
