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你好，合同到期后不续签合同，而劳动关系又继续存续的话，可以要求双倍工资的赔偿。请问这双倍工资的时限是指多久？

劳动纠纷

2017-08-07 17:57:53

如果不补签书面劳动合同，要一直持续支付双倍工资。
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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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