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劳动合同违法终止劳动合同
2020-06-05 16:48
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精选案例
劳动合同到期不续签是否违法终止合同?
合同到期,单位可选择不继续续签劳动合同,但应支付你经济补偿金,不可以要求双倍工资,加倍需要你提供证据证明。
重庆市劳动局网站劳动合同终止了一个月公司还没通知我续签是否违法,我该怎么做
公司如果并不续签书面的劳动合同,有承担二倍工资差额的风险。
劳动合同到期,企业未提前30天通知员工续签、或是终止劳动,企业是否违法?这时由于公司合同变更影响员工
你好,合同到期合同自动终止。合同到期终止,表示双方约定的权利和义务都履行完毕,劳动者或者公司都可以在合同到期的当天通知对方不续签新合同。若是公司降低工资及待遇,那么可以要求支付经济补偿金。
用人单位违法终止劳动合同要受到什么处罚?
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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