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旷工离职证明范文
2020-06-17 04:47
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精选案例
旷工离职工龄
建议你把你签的劳动合同给我看一下,看当初是怎么约定的,如果没具体约定旷工10天不算离职,如果你去了没地方上班并且公司不予处理的算变相开除,可以请求经济补偿金。
旷工离职证明,单位不开离职证明公积金怎么办
建议咨询当地的住房公积金大厅
公司在离职证明离职原因写的是旷工,违法吗
您好!如果用人单位内部的规章制度中,有明确规定旷工三天属严重违纪的话,是可以解除合同的。
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