终止解除劳动合同书补偿当时算吗
2020-02-15 17:30
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精选案例终止或解除劳动合同的补偿规定还是要补偿的。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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劳动合同终止有经济补偿吗?公司无理由辞退你，属于违约解除劳动合同，应当支付你赔偿金，具体标准为工作满1年支付2个月工资。建议依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。有其他问题欢迎来电详询。
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关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金合同期满工作一年赔偿一个月工资作为经济补偿金，单位违法辞退需支付双倍，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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劳动合同解除或终止经济补偿金怎么算？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
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