关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金
合同纠纷
2014-12-14 20:27:35
共有3位律师解答
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合同期满工作一年赔偿一个月工资作为经济补偿金，单位违法辞退需支付双倍，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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1、到期自动终止的，支付经济补偿金，一年一个月。
2、单位单方面解除合同的，视情况来确定是否支付经济补偿金。 -
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
