签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
2020-03-01 01:12
找法网官方整理
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精选案例没有签订劳动合同试用期被辞退，怎么办？你好，没有签劳动合同就不存在试用期，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
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试用期后没有签正式劳动合同,被辞退怎么办?1.试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 2.若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
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在试用期内未与公司签定劳动合同,被辞退是否有赔偿?补偿一个月工资。
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿可以主张一年一个月的经济补偿金
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