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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

劳动纠纷

2024-06-21 15:52:11

试用期内离职需提前3天通知，试用期满后离职需要提前30天书面通知。可以和用人单位协商离职
你好大致情况如何 i详细了解一下呢
可以提前离职，但需符合特定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如用人单位未提供劳动保护、未及时支付报酬或损害劳动者权益等，劳动者有权解除劳动合同。若情况严重且未及时处理，可能影响劳动者权益。
提前离职的处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除是双方达成一致，依法解除则是根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形。选择哪种方式需根据实际情况，如用人单位的违约程度、劳动者的紧急需求等。
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据以备维权。
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