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试用期合同和正式合同怎么办
2019-05-19 04:50
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精选案例
试用期合同算不算正式合同,过了试用期解除劳动关系怎么处理
你好,试用期合同不算正式合同。你可以去你的公司当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
我们公司对员工有3个月的试用期,试用期合同可以跟正式劳动合同分开签吗?
你好,不用分开签。
我之前和公司签订了一份为期3个月的试用期合同3个月后签订正式合同但正式合同里又包含了6个月的试用期这
试用期只能约定一次,正式的合同是违法的,你可以去劳动局投诉公司要求改正,有不明白的问题可以电话咨询我
试用期的时候签合同,和正式劳动合同在一起
试用期必做约定在正式劳动合同期内,不能单独约定。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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