首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 签订试用期合同是否合法
签订试用期合同是否合法
更新时间:2021-03-22 11:21
签订试用期合同是否合法
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
只签订试用期
合同
违法,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。建立
劳动关系
应当订立劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期是不是必须签订合同?
根据《劳动合同法》的规定,试用期也需要签订劳动合同。建立劳动关系,即应当订立书面劳动合同。试用期是在劳动合同中规定的,一般根据劳动合同的期限来确定试用期
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期签订试用用期合同是合法的嘛
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期签订试用期合同并签订劳动合同是违法的吗?
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期合同不合法怎么办
试用期合同
公司让我签订试用期合同,说试用期满后签订劳动合同合法吗?
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司只签订了一份试用期合同吗
试用期合同怎样算违法
试用期合同
签了试用期合同可以随时离职吗
试用期合同
试用期签订试用期劳务协议合法吗
可以签订的具体是否合法的话,按照合同的内容确定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
谨防试用期合同“六大陷阱”
劳动维权
试用期签订试用期合同是否合法
试用期签的合同如果是用人单位与劳动者依法签订的有效。试用期是包含在劳动合同里面的。试用期签订的劳动合同只要是当事人的真实意思表示,并且也不存在违反法律的情形以及
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期用签订合同吗?
需要签合同,劳动合同法有规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期不签合同是合法的吗?
你好,不合法,应当在入职的一个月内签订劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
休息时间一到,不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
发生劳动纠纷律师费一般多少钱?,法律上如何认定
法律分析:劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如何要求赔偿
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我朋友患慢性病,他在单位工作了十五年,合同马上到期,老板不想签合同了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
2204
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
个人装修合同注意事项
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询