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没签合同公司以请假太多辞退
2020-06-20 07:58
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精选案例
没签劳动合同，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？
可以要求加班加点工资，根据时间计算金额；辞退的经济补偿金15000；不签订书面劳动合同的双倍工资16500。但要注意取证。
公司没签合同辞职扣押工资 劳动监察大队以没签合同
要由书面证据予以证明
没签合同，公司现在因考勤异常要辞退我
辞退是公司的单方行为，不需要你同意。你拿到辞退单，如果公司没有足够的法定理由，你可以拿经济补偿金。具体可以委托律师代理。
入职半年没签合约，公司领导以公司人员调整为由辞退员工，是否可以申请赔偿！
单位解除劳动关系，应该支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额
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