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癌症患者在职，单位可以解除劳动合同吗，短期内不能上班，单位有什么说法吗

劳动纠纷

2024-06-17 20:17:17

本单位连续工作多少年了？现在向单位提交了吗？
您好，如果未提前30天通知给予相应的补偿
你好，建议你向三甲医院开具建休假条
这边休息病假多长时间了？
癌症患者在医疗期内，单位不能解除劳动合同。如医疗期满仍不能从事原工作或其他安排，单位可提前30日通知并支付补偿后解除。《中华人民共和国劳动法》规定，单位需依法处理，否则可能面临法律责任。
癌症患者在职受法律保护。若医疗期内，单位不得解除；若医疗期满仍无法胜任，可解除但需支付补偿。操作时应与员工充分沟通，了解其治疗情况，并咨询专业法律意见，确保合法合规。
癌症患者在职，单位应视情况处理。如员工在医疗期内，单位应保留劳动关系；如医疗期满仍无法工作，单位可依法解除合同。选择时需综合考虑员工病情、治疗进展及单位实际运营情况。
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