劳动合同的订立

　　劳动合同的订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。劳动合同的订立一般包括确定合同当事人和确定合同内容两个阶段。在立法中，有的国家（如某些东欧国家在计划经济时期）只着重规定如何确定合同当事人；有的国家（如不少西方国家）只着重规定如何确定合同内容；有的国家（如日本、前苏联等）则对如何确定合同当事人和合同内容都同样重视，我国现阶段立法亦如此。