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你好,我在北京一家单位工作10多年了,2012才给我上五险社保,前几年签过劳动合同,后来记得都没签过了,我想问一下劳动合同一般签几年的,我如果辞职可以让单位给我补缴社保吗?还有没签劳动合同可以申请赔偿吗?

劳动纠纷
2017-10-25 11:12:10
共有7位律师解答
  • 你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
    追问:你好律师,我要单位赔偿的话,我该如何向单位赔偿,我是要先交辞职报告以后在和单位领导谈赔偿吗?谢谢了!
    解答:自己主动辞职的,一般没有赔偿金。
    追问:谢谢了,那我该怎么做啊?
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 你应该是无固定期限的了,单位违法,在律师的指导下辞职是可以得到赔偿费 
  • 可以的。劳动合同的期限一般由用人单位和劳动者协商决定
  • 您好:可以的,可以要求补缴社保并进行双倍赔偿。
  • 你应该是无固定期限的了,单位违法,在律师的指导下辞职是可以得到赔偿费 a
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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