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事实劳动关系
2019-05-30 09:21
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事实劳动关系
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如何认定事实劳动关系
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劳动关系和 事实劳动关系
关于你的问题,还需要经过进一步详细了解情况后,才好分析。可以来电 咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。
事实劳动关系
跟你上述的种种情况都没关系,中要你给他们干活,他们给你工资,你们就构成劳动关系,为维护权益,最好与学校签订劳动合同。
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