咨询专题
员工劳动合同申请书怎么写
2019-07-14 02:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同仲裁申请书怎么写?
建议,你应该先进行工伤认定,如果构成残疾,进行劳动能力鉴定,然后进行劳动仲裁,不服,再到法院进行诉讼,如果不服一审判决,还有进行二审。如果用人单位有意先拖着不给,估计要1年多时间来打工伤官司。 一场工伤案件下来要很长时间的,所以你要做好长期的思想准备, 你可以要求支付双倍工资,如果构成工伤,要求支付的还要多,这个需要详细的进行计算,、 因此,建议你委托律师办理
申请书怎么写
将你要买保险的原因说清楚然后签上你的名字就行了。
未签订劳动合同被辞退劳动仲裁申请书怎么写
单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
文具店员工劳动合同怎么写?
劳动合同可以委托律师写。可以去劳动局网站下载。
点赞
分享
相关知识推荐
仲裁申请书包括哪些内容
行政诉讼
9999阅读
签订劳动合同申请书范文
劳动合同知识
9999人浏览
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
9999人浏览
仲裁申请书范文
9999阅读
劳动仲裁申请后如何撤销
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样写签订劳动合同申请书
订立劳动合同
9999人浏览
酒楼员工劳动合同
财会
9999人浏览
申请仲裁的时候应该写明什么
劳动合同纠纷
9999阅读
员工劳动合同申请书怎么写
劳动合同知识
9999人浏览
员工劳动合同续签申请书
财会
9999人浏览
员工劳动合同怎么写
劳动合同知识
9999人浏览
员工申请劳动仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书
9999人浏览
劳动合同申请书怎么写
劳动仲裁文书
9999人浏览
员工劳动合同范本如何书写
劳动合同范本
9999人浏览
签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书,还有两个月的试用期
建议到劳动监察大队投诉解决
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权