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毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟原单位解约，再去学校领新的就业协议吗

劳动纠纷

2024-05-23 20:10:38

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
可以变更工作，但需与原单位协商一致。

依据《劳动合同法》规定，劳动合同签订后可变更，但要遵循双方自愿、协商一致原则。如直接换工作，可能涉及违约，建议先与原单位沟通解约，再与新单位签约，以避免法律纠纷。
可以换工作，但需依法处理。

1. 协商解约：与原单位沟通，达成一致后解除就业协议。
2. 依法解约：如协商无果，可依据就业协议中的违约条款处理，注意承担相应责任。
3. 换工作签约：解约后，可与新单位签订新的劳动合同，确保合法权益。
常见的处理方式有协商解约和依法解约。

选择协商解约，双方达成一致即可，过程较简便。如协商无果，可依法解约，但需注意可能产生的违约责任。根据实际情况选择合适的处理方式，如有疑问，可咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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