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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？

劳动纠纷

2024-05-26 17:14:06

没有合同约定其实只有协商解决问题了，要看你妈妈是否身体情况
双方之间师傅签下双方之间是否签下了书面的合同？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
您好，双方属于劳务关系，解除没有经济补偿金。
过了退休年龄的话解雇是没有经济补偿金的
你好，你母亲这边具体是几周岁了
可以得到经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿金按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。您妈妈虽然未签合同，但劳动关系存在，解雇时应按此规定支付经济补偿。
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如果证据充分，可以选择劳动仲裁快速解决；若复杂或涉及大额赔偿，可考虑起诉。
可以得到补偿。操作如下：1. 收集与物业公司存在劳动关系的证据；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿金；3. 向物业公司提出补偿要求；4. 如遭拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。
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