法律咨询

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？

劳动纠纷

2024-05-26 17:14:06

没有合同约定其实只有协商解决问题了，要看你妈妈是否身体情况
双方之间师傅签下双方之间是否签下了书面的合同？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
您好，双方属于劳务关系，解除没有经济补偿金。
过了退休年龄的话解雇是没有经济补偿金的
你好，你母亲这边具体是几周岁了
可以得到经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿金按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。您妈妈虽然未签合同，但劳动关系存在，解雇时应按此规定支付经济补偿。
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如果证据充分，可以选择劳动仲裁快速解决；若复杂或涉及大额赔偿，可考虑起诉。
可以得到补偿。操作如下：1. 收集与物业公司存在劳动关系的证据；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿金；3. 向物业公司提出补偿要求；4. 如遭拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不能胜任工作被解雇后会有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 1810

你好，我已经入职两个月了，公司一直没有跟我签合同，如果我现在

你好这种情况是可以要求赔偿的

没有签合同的劳动仲裁申请书

没有签合同的劳动仲裁申请书

企业裁员注意事项

解雇裁员 33089

企业裁员注意事项

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

劳动维权 1089

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

你好，入职6个月以上，公司还没有签正式申请，被解雇，可以得到

你好，可以申请劳动仲裁维权

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

用人单位裁员应遵循的程序

解雇裁员知识 8758

用人单位裁员应遵循的程序

你好，麻烦问一下，我在本单位工作三年，公司不续签合同了，这样

您好方便沟通一下具体情况么

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

你好，今年57岁，在一家公司工作了3年，劳动合同还没有到期，

解聘三年的劳动合同需要赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

你好公司没有签到劳动合同，没有交社保，现在以到达退休年龄为由

可以主张未签订劳动合同的二倍工资差额

你好，我没签劳动合同，并且不满一个月，公司要是辞退我可以得到

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿

你好，我想问一下我今年51岁了，公司没有签合同解雇员工能得到

公司无故开除员工，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

你好，我妈妈今年满55岁，就被公司解雇了，之前也没有签合同，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应

你好，建议申请劳动仲裁

离职后签订实习协议的目的是什么？

建议与实习单位协商

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

幼儿园工作七八年，因老板说招不到学生，不需要那么多老师而辞退

有的，你一个月的工资是多少

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师