用人单位没及时续签劳动合同
2020-06-25 05:58
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精选案例用人单位未及时通知劳动者续签合同,而后劳动者不愿续签合同,用人单位是否需要支付补偿金?单位不应支付经济补偿金。
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用人单位未及时通知劳动者续签合同,而后劳动者不愿续签合同,用人单位是否需要支付补偿金?公司应支付，但要注意固定相关的证据。如果该员工不同意续签，可以与其解除合同
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劳动合同期满用人单位不肯再续签合同的，用人单位应赔钱吗？如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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劳动合同没续签还让我上班您好 可以主张未签合同双倍工资 完善您的问题 方便律师解答
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