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工厂离职不给怎么办

劳动纠纷

2024-05-18 12:48:08

你好，可以写被迫离职通知书，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
非试用期间提前三十天递交辞职书，到期可以离职。
你好，离职不批，可到所在地人社局投诉
上午好，这个情况是可以申请的
工厂离职不给，可以直接出具辞职通知。劳动者有权依法解除劳动合同，提前通知用人单位即可，无需其同意。如工厂拒绝配合，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
工厂离职不给，常见的处理方式有申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况，如急于离职且工厂存在违法行为，可直接辞职；若希望协商解决，可先尝试沟通后申请劳动仲裁。
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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