工厂不让辞职怎么办

更新时间：2024-01-06 00:45

工厂不让辞职怎么办

朱群生

广东深联律师事务所

朱群生

律师解答

工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工厂不给员工辞职，怎么办

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂不让员工辞职怎么办？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板不让辞工怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职老板不让走怎么办，如何维权

辞职老板不让走怎么办，如何维权

辞工工厂不让辞怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不让辞职怎么办，能够强制离职吗

公司不让辞职怎么办，能够强制离职吗

工厂不让辞职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者辞职权利受保护

劳动者辞职权利受保护

工厂不让辞职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂不让辞职，怎么办

您好，试用期提前三天，过了试用期提前30天即可辞职。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂不让辞职怎么办？

一、工厂不给辞职怎么处理 1、工厂不给辞职的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

江苏省法定婚假是多少

江苏省婚假3天。操作建议：1. 领取结婚证后及时向单位申请。2. 确保一次性休完，不要分段休假。3. 休假期间，单位应按规定支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司解雇后可以申请工资补偿吗？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

自己辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在职劳动纠纷请问可以处理吗

您好，咨询的问题可以在线帮您解答

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损

针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有签劳动合同

你好，单位有多少个月没签订劳动合同呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

朱群生

朱群生

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程

194

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟