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事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

劳动纠纷

2024-05-18 11:24:59

一般来说原来的合同是有延续性的，也就是说，无论企改制与否，原合同都是生效的
如果原合同继续有效，员工可以按照原合同履行
公司主体没有发生改变不需要重新签呀
事业单位转为企业后，原合同要的
你好在的有纠纷可以起诉t
事业单位转为企业后，原合同是否重签需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若原合同继续有效，员工可按原合同履行；若单位需变更或重新签订劳动合同，应与员工协商一致。不及时处理可能导致劳动争议和不良后果。
事业转企后，合同可续可变。续履需确保原合同有效；变更或重签需双方协商，遵循《劳动合同法》规定，采用书面形式，确保权益。
事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
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