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您好，公司要求离职提前一个月提，我提前一个月提了，公司让我过俩天就可以走，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

劳动纠纷

2024-06-03 10:12:13

《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
你提出离职，公司让你直接走人，没有违法
公司让你提前离职，如果已协商一致，是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知用人单位可解除合同，但具体离职时间可双方协商确定，如公司同意你提前离职且不违反法律法规，则此做法合法。
合法，但需协商一致。若公司同意提前离职，则应办理交接手续；若公司要求按法定时间离职，则应遵守规定。具体操作需根据实际情况灵活处理，确保离职过程合法合规。
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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