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违法辞退和合法辞退
2020-06-27 01:31
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精选案例
无故辞退,是否合法?
是违法的,可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,补缴社保及支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
此辞退是不是属于违法辞退
具体要看你是否违反了相关规定。
辞退后不给辞退书但有辞退录音和劳动服务站
不去上班,要求赔偿即可
辞退后不给辞退书但有辞退录音和劳动服务站
属于违法解除劳动合同关系,依法应当支付双倍赔偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托
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