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辞退通知没写辞退理由
2020-06-27 01:28
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精选案例
公司口头通知辞退
用人单位无合法理由单方解除劳动合同,应支付经济赔偿金,若未签订书面劳动合同,还应支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁,详询请致电。
以病为理由辞退
你有肝炎,要看具体情况一般情况下公司不能以此辞退你。但是,因为你还在试用期,用人单位可以承担辞退你。
公司的辞退理由
这要看公司的规章制度对此情况是否有规定。没有规定的,属于违法解除,你可以要求恢复劳动关系。
辞退教师的理由,,
不可以。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
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