法律咨询

我于7月16日被某单位面试，通知8月2日上班，试用期1个月，试用期内只发放合同工资的80%。1星期后单位要求进行肝功能体检，被检查出有肝炎，13日单位领导告知肝病问题我们之间合作结束，并在5天内将上班的天数工资给我。请问我能要求该单位赔偿吗？具体能要求到什么赔偿？谢谢！

合同纠纷

2010-09-18 23:06:21

要求单位适当的经济补偿
你有肝炎，要看具体情况一般情况下公司不能以此辞退你。但是，因为你还在试用期，用人单位可以承担辞退你。
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