你好，我是10月11号来公司的，上了大概有一个星期左右的班，来公司之前签了劳动合同1年，试用期2个月，现在无故辞退应该怎么补偿？因为期间我是别人介绍来的，有机会去别的公司上班的，这家公司说要人就要求我来，面试时感觉很有诚意，也碍与同事的面子就来这家公司了，但是公司无故说不要来了，我想知道怎么补偿？他以我的能力太强为理由说要辞退我，期间上司安排的工作我都做了，并自我感觉不比我们部门的任何人差，我想要求经济补偿！
劳动纠纷
2011-10-18 22:01:38
共有1位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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