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请问员工提出离职申请后，工作消极，不愿做本职工作。这种情况下根据公司条款给予惩罚解雇，是否需要赔偿？

合同纠纷

2011-02-19 12:41:00

首先需要知道公司的相关条款是否合法，如果以不合理的条款对员工作出处罚是违法的。
你好，若是对方有过错行为，无需赔偿对方
如果没有违反劳动法或者公司的规章制度，那么是需要支付补偿金的
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