咨询专题
抚恤金基本工资算法
2019-11-20 03:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
上班超过176小时算不算加班
应当算加班
法定节假日3倍工资的算法?是在基本工资上
3倍工资。
退休人员死亡抚恤金是按生前工资还是生前基本工资
你好，工资。
用新算法比老算法钱少了
可以直接咨询当地社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
供养亲属抚恤金工资标准
工伤事故赔偿
9999人浏览
死亡抚恤金申请书
合同范本
9999人浏览
抚恤金申请书的格式
合同范本
9999人浏览
领取抚恤金申请书
常用文书
9999人浏览
如何化解企业试用期间存在的潜在风险
要化解试用期风险，企业应：1. 明确录用条件并书面告知员工；2. 定期评估员工表现，留存证据；3.
我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off
可以拒绝，但应妥善处理。 1. 若未签合同，仅面试成功，可礼貌地向人事表达决定，并感谢给予的机会。
我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天
您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常
公司要求提前一个月打辞职报告
如果公司在你离职后拒绝支付工资或出具离职证明，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支
大学生考公如何和企业零解约
您好：如果大学生在考公成功后想要与企业零解约，需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤：
与甲方的下一个外包公司签约，能否要求赔偿，目前外包公司还未给
和甲方解除合同就转给外包公司
学校不予许自主实习违法吗？
当学校不允许自主实习时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向教育
停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做，
建议如下操作：1.与原单位人力资源部门联系，了解离职手续的具体内容和目的；2.明确告知原单位自己当前
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
