法律咨询
2006年81号算比2002年105号算少100多元，这部分钱怎么办？为什么越算还少了？晚一年退的比早一年退的同样条件还多交保险，反而开的还少了？
劳动纠纷
2018-06-21 15:23:59
共有1位律师解答
可以直接咨询当地社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷
1866
我们单位发放工资相当乱 仲裁说 我不可以说一共欠多少月的工资
的确需要说明欠你工资的具体时间，否则属于事实不清，仲裁因此将难以支持你的请求。
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科（昆明）律师事务所
刑事拘留期限计算怎么算
01:31
2345
农村宅基地继承过户怎么收费
宅基地继承
女方二次起诉离婚程序
法院起诉离婚程序
底薪1000元，每周休1天，加班或节假日该怎样算？签了合同什
平日加班150%计工资，休息日加班200%计工资，法定假日加班300%计工资，
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
个人所得税计算方法是什么
01:46
2345
解除劳动合同通知书需要盖章吗
解除劳动合同
工资算法。工资应该哪样算？
提供具体案情。
人咨询过
继续咨询
因为合同里说到最低年终奖不少20000元,刚好满一年.这个能
应该算在里面，不过年终奖是否发，还是要看企业的规定的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同尚未到期者，可依何法律条文进行辞职申请？
劳动合同未到期辞职，可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知单位解除合同，或在试用期内提前三日通知。若
人咨询过
继续咨询
超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿
劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿
人咨询过
继续咨询
关于公司倒闭后员工赔偿事宜。
公司倒闭需赔偿员工。具体操作为：1. 计算员工工作时间；2. 根据时间和月工资确定赔偿额；3. 高薪
人咨询过
继续咨询
强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
竞业限制补偿金应否与薪资同一时间发放
竞业限制补偿金支付依协议。若协议约定一次性支付，则应在解除或终止劳动合同时支付全额；若按月支付，则应
人咨询过
继续咨询
国企员工想立刻离职
国企员工立刻离职可能面临的风险包括：违反劳动合同中的违约条款，需承担违约责任；未能及时完成工作交接，
人咨询过
继续咨询
苏州市有没有父母住院的护理假！?
法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律
人咨询过
继续咨询
请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？
变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计
人咨询过
继续咨询
交保险申请书范文
常用文书
324
交保险申请书
合同范本
324
保险申请书格式
常用文书
324
入保险申请书模板
合同范本
324
入保险申请书范文
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳县律师
朝阳县找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
