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做为人事如何处理劳动纠纷
2020-03-06 05:22
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精选案例
我想请问一下，这是否可以做为医疗纠纷处理
可以，但请注意只是纠纷，并不是事故，所以你只能要求重新鉴定，或要求卫生行政部门的专家对此进行一个干预。
劳动人事经济纠纷
如果单位属于违法解除劳动合同，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，建议您尽快联系律师面谈索赔事宜
劳动纠纷处理
你好，可以仲裁要求公司支付拖欠你的工资，对于二倍工资赔偿鉴于你与单位形成无固定期限劳动合同，已经过了实效。对于公司未缴纳社会保险，你可以向社保部门反映，或者起诉公司。
兼职发生的劳动纠纷如何处理
按你说的描述应该是跟用人单位构成了劳动关系，建议可以向劳动监察大队举报
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