发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

更新时间：2021-04-13 09:27

发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

王志宇

吉林赢升律师事务所

律师解答

发生劳动纠纷时，人事应当积极与劳动者协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳动争议发生后，当事人如何依法处理劳动争议

劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是人事纠纷这怎么处理

在与劳动者发生劳动纠纷时，人事应当积极进行协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动工资纠纷，怎么处理

你好，劳动纠纷，可以向仲裁机构申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

微信证据频现劳动争议案

劳务纠纷怎么处理这样

你好，具体是发生了什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或短期合同，且未违反学校规定，一般无影响。但若涉及全职或长期承

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是试用期我想三天走可是公司要说按流程走，要一个月

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王志宇

吉林省-长春

擅长：刑事案件、债权债务、损害赔偿

373

已帮助

734

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询