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劳动争议调解仲裁名词解释
2019-12-02 01:55
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精选案例
劳动争议劳动仲裁
双倍工资从用工之日起第二个月开始起算,最多计算11个月
劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
如果当时没有提出的,可以申请重新仲裁。免费咨询,有问必答。欢迎电话咨询。
劳动争议调解
未签订劳动合同可以主张双倍工资。协商不成的,通过劳动仲裁解决。必要时,可委托律师处理。 详细可来电咨询。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》
你是想咨询什么问题呢?还是你想提起劳动仲裁
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