哪些属于劳动争议
2019-07-20 03:13
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精选案例是否属于劳动争议案件可以申请人事争议仲裁.
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我的人事劳动争议是否属于仲裁委受理范围这样的话 应该是受理的 因为劳动纠纷是先仲裁的
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2010年发生劳动纠纷后，申请未签劳动合同，补偿我双倍工资，是否合理可以先与单位调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系您好，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，只有进行了仲裁，才能向法院提起诉讼，否则法院不予受理。
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