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解除劳动合同如何备案
2020-08-25 06:23
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精选案例
解除劳动合同如何补偿
律师提示:6个月以上不满一年的,按一个月的标准支付经济补偿金。前提是单位主动提出的,你也可以争取一个月额外的工资。
如何解除劳动合同
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、工伤赔偿、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
如何无偿解除劳动合同
您好,如果贵司规章制度中规定了员工的这种行为可以解除的,且该规章制度又是经过民主程序,是可以此为由解除并不需要支付补偿金,否则,需要是需要支付的。 且现合同期将近,如合同终止贵司不再续签,仍需支付经济补偿。 建议依法完善贵司规章制度,以免再发生类似事情。
劳动合同没有备案,和员工解除劳动合同时要签终止劳动合同协议吗?
如果属于劳动合同履行完毕则不需要。
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