公司不可以开除孕妇
2020-09-19 15:26
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精选案例关于公司开除孕妇如何规定您好，根据您叙述的情况，如果您不能完成公司交付的任务，公司可以和您解除劳动合同，但是，公司应该按照您的工作年限支付您一定的经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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我是孕妇休假了，交了假假条。公司会开除我吗您好，如果您没有严重违反公司制度和合同约定，给公司造成重大损失，公司不会仅仅因为您休假辞退您，除非您不符合休假条件。
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孕妇被开除有哪些赔偿？您好，若公司无故解聘，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司以解散为由，开除孕妇，拒绝赔偿而引起的相关问题你好，先找劳动局，核实公司是解散还是破产，如果是破产清算，你朋友可以得到补偿金以及他工资，如果是正常裁员或者辞退的话，可以要求出具通知书，必须由对方出具的解除劳动合同通知书才可以去仲裁要求赔偿金，我的建议是把资料收集找个律师面谈
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