没有按时签劳动合同 自己辞职
2020-09-28 11:22
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精选案例没有签劳动合同酒店不让辞职怎么办你好，可以以单位没有签劳动合同为由解除劳动关系，如果没有过时效，还可以要求双倍工资。同时可以获得经济补偿。如有疑问，可以电话联系或者面谈
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重庆合川没有签劳动合同自己辞职,可以有双公司没有和你签劳动合同，可以单方面解除劳动关系，有双倍工资的赔偿以及解除劳动合同经济补偿等。
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员工自己辞职上海6年未签劳动合同怎么赔偿由于未签书面劳动合同的双倍工资仲裁时效已过，另外因为员工个人原因辞职是不需要支付经济补偿金的，所以得不到任何经济补偿。
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单位没有跟我签劳动合同，自己提出辞职有赔偿吗？如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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