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提前一个月辞职还要扣钱合法吗
劳动纠纷
2024-06-22 00:12:50
共有3位律师解答
提前一个月辞职扣钱不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣。若公司因此扣钱,劳动者有权要求支付足额工资,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
针对此类问题,常见的处理方式有:1.与公司沟通解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.寻求法律援助或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试沟通,无果后再考虑法律途径。
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力
资源
部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁结果不满意,可寻求律师帮助,提起诉讼。
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