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我想问一下，我今天是试岗第七天，已经签了劳动合同，但是流程还没有跑完领导没签字呢，明天我不想干了，这七天能给我发薪资吗？

劳动纠纷

2024-06-22 20:45:31

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
你好，需要支付工资，但你需要提前三天书面通知单位
您好，试岗七天有工资的。
根据《劳动合同法》，您有权要求公司支付试岗期间的工资。若公司未按时支付，您可以通过合法途径申诉要回工资，否则公司可能面临法律后果，如被责令支付工资及加付赔偿金。
可以。
1. 与公司沟通：首先尝试与公司协商，要求支付试岗期间的工资。
2. 劳动保障部门：如公司不配合，可拨打12333向劳动保障部门举报。
3. 劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 在处理过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以便维权时使用。
您可以选择与公司人力资源部门沟通解决，或通过拨打劳动保障部门电话或申请劳动仲裁来维权。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和公司态度来决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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