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重庆合川没有签劳动合同自己辞职,可以有双倍工资吗

劳动纠纷

2014-02-18 16:18:33

公司没有和你签劳动合同，可以单方面解除劳动关系，有双倍工资的赔偿以及解除劳动合同经济补偿等。
你好,建议不要自己辞职,你可被迫辞职然后要求赔偿的.【如有需要可联系本律师为你处理】
如果入职没超过2年，可以的
应在入职后2年内主张因未签订劳动合同的双倍工资差额。
这个是一样有双倍工资赔偿的。
你好，如果是因为单位没有签到劳动而解除劳动关系，可以要求二倍赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司把我辞退了，公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗

如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。一、未签劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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工作刚刚干满一个月没有签劳动合同就辞职了，可以申请双倍工资吗

用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

合同工辞职交违约金吗

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没有签劳务合同，员工自动离职，还要付双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没签劳动合同，自己辞职，有双倍工资吗

你好，如果用人单位超过一个月不满一年未与你方签订书面劳动合同，你方可以主张对方公司支付双倍工资

未签劳动合同辞职

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

没有签劳动合同，可以随时辞职吗

未签劳动合同辞职

有权要求双倍工资。

未签劳动合同辞职

有的，请与当地律师联系！

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

可以找当地的教育局反应一下

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果在公司被外包到其他项目工作一年，说工作能力不行，被调到本

不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

广东职工劳动合同

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