法律咨询
没有签劳动合同酒店不让辞职怎么办
合同纠纷
2013-07-04 21:21:29
共有5位律师解答
你好,可以以单位没有签劳动合同为由解除劳动关系,如果没有过时效,还可以要求双倍工资。同时可以获得经济补偿。如有疑问,可以电话联系或者面谈
可以告它双倍工资。
可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
可以直接走人,并可以申请劳动仲裁要求2倍工资及经济补偿金的赔偿,具体可来电咨询
可以要求辞职并申请劳动仲裁主张双倍工资。
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