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签了劳务派遣合同后怎么解除劳动合同
2020-09-29 07:23
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精选案例
和劳务派遣公司签了空白的劳动合同,这样做对吗?
不可以,签订合同是双方协商一致的结果,是双方真实意思表示,不可以签订空白合同
劳务派遣合同转劳动合同
如果派遣单位变更了,那么可以要求工伤赔偿。。 如果工作单位变更了,那么可以要求经济补偿金补偿(工作单位未变更,工龄可连续计算)。
劳务派遣工,用工单位的项目结束了,要把我退回劳务派遣公司,并且解除劳动合同
你好,用工单位的项目结束后可以根据他们与派遣单位的协议退回;如果退回期间没工作的应发放不低于最低工资标准的工资;如果解除合同,按照你在派遣公司工作年限,每满一年支付一个月工资进行补偿。
在劳务派遣公司公司要提前解除劳动合同如何赔偿我?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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