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什么情况签订无固定期限劳动合同
2020-07-26 21:15
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精选案例
关于无固定期限,什么条件可以签订无固定期限劳动合同,是必须的吗?
你好: 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
属于固定期限劳动合同,09年11月合同到期终止后,若双方还续订劳动合同,劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
能否要求签订无固定期限劳动合同
咨询者你好: 第一、你的情形不符合签无固定期限劳动合同的情形。 第二、通知你去签延长期限的协议书,是将原始合同中的期限进行变更,而其他内容不变,这种做法也是合法的。
什么情况下属于无固定期限劳动合同我在一
需要看你的情况。
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